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हित लाभः
 
1. भविष्य निधि लाभ
क).नियोक्ता पीएफ में 3.67 की दर से अंशदान देता है (1.67% रूगण उद्योग के मामले में- जैसे बीड़ी)
ख).ईपीएफओ नियोक्ता के योगदान की गारंटी देता है और सरकार पीएफ पर सम्मानजनक ब्याज देती है।
ग).जीवन में वित्तीय जरूरतों को पूरा करने के लिए सदस्य इस राशि को वापस ले सकते हैं और जब तक दुरूपयोग न हो, वापस करने की जरूरत नहीं होती।
घ) त्याग पत्र देने पर, सदस्य अपने खाते को समायोजित कर सकते है, सदस्य अपने नियोक्ता से पीएफ का अंशदान ब्याज सहित प्राप्त करते है।
2. पेशन लाभ

क). सदस्य को पेंशन

ख).परिवार को पेंशन( सदस्य की मृत्यु होने पर)

ग).योजना प्रमाण पत्र

यह प्रमाण पत्र सदस्य की सेवा और परिवार के बारे में जानकारी दर्शाता है
अगर सदस्य की उम्र 58 साल नहीं हुई है, यह प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जब यदि वह प्रतिष्ठान छोड़ रहा हो और प्रमाण पत्र के लिए आवेदन करता है।
50 वर्ष या उससे अधिक की उम्र में, इस योजना को त्याग करके सदस्य पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है(अगर सेवाकाल कम से कम 10 वर्ष से हो)
यह निकासी लाभ की तुलना में एक बेहतर विकल्प है, वैध योजना प्रमाण पत्र प्राप्त अगर किसी सदस्य की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार को पेंशन राशि मिलेगी।(सेवा में नहीं रहने पर मजत्यु की स्थिति में)
घ).निकासी लाभ
अगर कोई पेशन के पात्र नहीं है तो,सदस्य अपने पेंशन खाते में जमा राशि वापस ले सकते हैं।
इस राशि की गणना के सिर्फ इस आधार पर किया जाता है
(i) अंतिम औसत वेतन और
(ii) सेवाकाल (पेंशन फंड खाते में उपलब्ध वास्तविक राशि के आधार पर नहीं)
(ड़)सदस्य को पेंशन देने के लिए कोई अतिरिक्त राशि उनसे नहीं ली जाएगी। नियोक्ता और सरकार पेंशन फंड में क्रमश 8.33 % और 1.6 % की दर से अंशदान करते है।
च) ईपीएफओ सदस्यों को पेशन की गांरटी देता है,तब भी अगर नियोक्ता ने पेंशन फंड में अंशदान नहीं किया हो।
छ). किसी सरकारी कर्मचारी के समान ही पेंशन की गणना होती है।
3. मृत्यु लाभ
क). भविष्य निधि राशि परिवार के लिए( या नामित के लिए)
ख). पेशन परिवार के लिए(या माता-पिता/ नामित)
ग). पेंशन की मूल राशि की वापसी
घ).बीमा राशि परिवार के लिए( या नामित के लिए)
सदस्य से इस सुविधा के लिए कोई राशि नहीं ली जाती है, इसके लिए नियोक्ता अंशदान करते हैं।
ड़). सदस्य द्वारा फार्म 2 में उपलब्ध कराई गयी सूचना के आधार पर किसी को नामित को जाता है।
 
 
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